We successfully launched our Black History Month Media Education Series last month, which highlighted what Black History in Canada looks like, why it’s important to educate ourselves on Black History, Atlantic Canada’s role in Black History, as well as shed the spotlight on prominent Black advocates from each Atlantic Canadian province and their EDI work. S/o to the Advo and Communications Team for their help with this!
The EDI Survey form has OFFICIALLY closed! We have gathered responses from all the MedSocs (s/o to regional reps!) and Atlantic Canadian students! In total, we have over FIFTY responses! Thank you everyone for sharing!
The advo team met up to discuss upcoming tasks, including meeting with schools outside of Atlantic Canada to discuss how their mentorship program works, emailing various organizations in regards to sensitivity and educational trainings for CAMSA BOD, as well as our upcoming media series highlighting Disability in Medicine. I also met with OMSA and Winnie from Mcmaster to discuss their mentorship program.
Le mois dernier, nous avons lancé, avec succès, notre série d'éducation sur le mois de l'histoire des Noirs qui souligne l'histoire des Noirs au Canada, les raisons pour lesquelles il est important de s‘informer sur l'histoire des Noirs, le rôle du Canada atlantique dans l'histoire des Noirs, ainsi que les personnes importantes dans la lutte pour les droits des Noirs dans chaque province du Canada atlantique et leur travail en matière d‘EDI. Merci au comité des communications et au comité de défenses des intérêts pour leur aide !
Le sondage sur l’EDI est OFFICIELLEMENT fermé ! Nous avons collecté les réponses de tous les MedSocs (bravo aux représentants régionaux !) et des étudiants du Canada atlantique ! Au total, nous avons plus de CINQUANTE réponses ! Merci à tous pour vos réponses !
Le comité de défenses des intérêts s'est réunie pour parler des tâches à venir, notamment organiser des réunions avec des écoles à l'extérieur du Canada atlantique pour discuter du fonctionnement de leur programme de mentorat, envoyer des courriels à diverses organisations concernant des formations sur la sensibilité et l'éducation pour les directeurs de l‘AÉMCA, ainsi que notre prochaine série qui souligne l’handicap en médecine. J'ai également rencontré l'AÉMO et Winnie de Mcmaster pour m’informer sur leur programme de mentorat.
Simal Qureshi, DO Advocacy
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